新聞導航NEWS CENTER
推薦產(chǎn)品PRODUCTS
聯(lián)系我們
- 手機:138-8399-6269
- 座機:023-62463729
- Q Q: 1303411085
- 地址:重慶南岸區南山靜園小區13棟3單元6-4
了解溝通要點(diǎn),從而達到有效的溝通效果
來(lái)源:www.anonymouskp.cn 發(fā)布時(shí)間:2024年02月22日
當今社會(huì )不僅需要儲備技能和知識的人才,更需要具有良好心理素質(zhì)的人才。公司HR或培訓經(jīng)理都知道,除了良好的基礎知識外,還必須具備綜合素質(zhì),包括心理素質(zhì)。員工培訓的心理素質(zhì)培訓也非常重要。鑒于員工心理素質(zhì)的提高,拓展培訓顯然是一個(gè)不錯的選擇!
拓展訓練項目中有很多都是關(guān)于心理挑戰的。拓展訓練中的很多游戲都是關(guān)于心理提升的,比如面對壓力時(shí)如何表現出勇氣,這是戶(hù)外高空項目給學(xué)生的心理啟示;在信任的背部,如何相信隊友能躺下來(lái)抓住自己,顯然需要學(xué)生先信任自己;因為害怕高空,不敢嘗試高空,如何做好,這將是如何面對自己的弱點(diǎn)取勝的啟示。這樣的項目和考驗有很多心理素質(zhì)。因此,學(xué)生有理由相信,參加這樣的戶(hù)外體驗式培訓后,提高自己的心理素質(zhì)是有效的。
拓展培訓不僅僅是讓員工參與,更是把培訓內容放在腦子里。相反,要提高學(xué)生的學(xué)習態(tài)度,從精神上感染學(xué)生,或者學(xué)生樂(lè )于接受?!耙粋€(gè)好的培訓方法應該是企業(yè)根據不同的培訓水平給予不同的培訓。對于普通技術(shù)人員、文員等員工來(lái)說(shuō),培訓更多的是對員工的業(yè)務(wù)培訓。
通過(guò)加強在職員工培訓,企業(yè)用現有的先進(jìn)理念和理念感染和影響員工,培養員工成為具有“自我思考和創(chuàng )新意識的人”。這些都是企業(yè)屹立不倒的法寶。
1、拓展訓練有助于增強團隊意識
對于新團隊,建立一個(gè)相互密切支持、承諾和高效的團隊。通過(guò)學(xué)習,學(xué)生可以體驗和探索有效團隊的重要元素,如一致的目標、開(kāi)放的溝通等。它不僅強調每個(gè)成員的重要性,而且強調雙贏(yíng),使團隊朝著(zhù)目標前進(jìn)。
2、拓展培訓有助于改善團隊成員之間的溝通
提高員工的溝通技巧,如分享意見(jiàn)、深入傾聽(tīng)等,將促進(jìn)員工開(kāi)放溝通,了解溝通要點(diǎn),從而達到有效的溝通效果。
拓展訓練項目中有很多都是關(guān)于心理挑戰的。拓展訓練中的很多游戲都是關(guān)于心理提升的,比如面對壓力時(shí)如何表現出勇氣,這是戶(hù)外高空項目給學(xué)生的心理啟示;在信任的背部,如何相信隊友能躺下來(lái)抓住自己,顯然需要學(xué)生先信任自己;因為害怕高空,不敢嘗試高空,如何做好,這將是如何面對自己的弱點(diǎn)取勝的啟示。這樣的項目和考驗有很多心理素質(zhì)。因此,學(xué)生有理由相信,參加這樣的戶(hù)外體驗式培訓后,提高自己的心理素質(zhì)是有效的。
拓展培訓不僅僅是讓員工參與,更是把培訓內容放在腦子里。相反,要提高學(xué)生的學(xué)習態(tài)度,從精神上感染學(xué)生,或者學(xué)生樂(lè )于接受?!耙粋€(gè)好的培訓方法應該是企業(yè)根據不同的培訓水平給予不同的培訓。對于普通技術(shù)人員、文員等員工來(lái)說(shuō),培訓更多的是對員工的業(yè)務(wù)培訓。
通過(guò)加強在職員工培訓,企業(yè)用現有的先進(jìn)理念和理念感染和影響員工,培養員工成為具有“自我思考和創(chuàng )新意識的人”。這些都是企業(yè)屹立不倒的法寶。
1、拓展訓練有助于增強團隊意識
對于新團隊,建立一個(gè)相互密切支持、承諾和高效的團隊。通過(guò)學(xué)習,學(xué)生可以體驗和探索有效團隊的重要元素,如一致的目標、開(kāi)放的溝通等。它不僅強調每個(gè)成員的重要性,而且強調雙贏(yíng),使團隊朝著(zhù)目標前進(jìn)。
2、拓展培訓有助于改善團隊成員之間的溝通
提高員工的溝通技巧,如分享意見(jiàn)、深入傾聽(tīng)等,將促進(jìn)員工開(kāi)放溝通,了解溝通要點(diǎn),從而達到有效的溝通效果。