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      對重慶拓展訓練行業(yè)現狀的綜合介紹
      來(lái)源:重慶拓展 發(fā)布時(shí)間:2018年11月29日

            拓展訓練行業(yè)在我國發(fā)展近10年,很多企業(yè)及國家單位對這個(gè)新興的培訓行業(yè)還處于了解階段,今天就對重慶拓展訓練行業(yè)現狀進(jìn)行的綜合介紹。

            當前拓展訓練行業(yè)內的知識產(chǎn)權保護很薄弱,一些公司傾力研發(fā)的品牌課程,由于沒(méi)有相關(guān)制度進(jìn)行約束,很快就會(huì )被同行模仿。研發(fā)課程最終往往是“勞民傷財”,因此很多公司選擇去開(kāi)發(fā)一些小項目或游戲。避免投入過(guò)多的精力和財力。但這種低投入開(kāi)發(fā)的項目,很難在拓展訓練中轉化為像“背摔”等經(jīng)典項目,往往如同煙花,只留下片刻精彩。近10年來(lái),國內拓展訓練一直在同質(zhì)化的產(chǎn)品競爭中徘徊不前,日趨明顯。千人一面,已讓客戶(hù)有些生厭。   對重慶拓展訓練行業(yè)現狀的綜合介紹
            由于近幾年國內拓展訓練行業(yè)前景不錯,相關(guān)的培訓機構如雨后春筍般冒了出來(lái),其中一些培訓機構的負責人,對拓展訓練了解僅僅局限于上過(guò)幾次拓展訓練培訓課程,或是從網(wǎng)絡(luò )上拷貝一些拓展訓練課程內容,就正式加入拓展訓練行業(yè)。通常這些拓展訓練機構沒(méi)有建立自己系統的培訓體系,無(wú)法培訓自己公司的培訓師。并且行業(yè)內有很多從業(yè)培訓師,沒(méi)有經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)、系統的培訓。這種現狀造成了很多拓展訓練培訓流于形式,讓客戶(hù)很不滿(mǎn)意。還有些冠以體育部門(mén)、教育部門(mén)、勞動(dòng)部門(mén)、定向協(xié)會(huì )、共青團等名義的拓展訓練公司,這種公司之多令人眼花繚亂。另一方面國家有關(guān)管理部門(mén)還未制定相關(guān)的規章制度,在相當程度上無(wú)法規范行業(yè)的健康發(fā)展。以上這些情況造成行業(yè)內培訓公司良莠不齊,從很大程度上影響行業(yè)的良性發(fā)展。   
            近兩年拓展訓練行業(yè)內的價(jià)格戰是越打越激烈。有些拓展訓練機構過(guò)多的注重于短期利益,往往忽略了培訓體系建設的重要性。以低價(jià)位吸引客戶(hù),然后在市場(chǎng)上招幾個(gè)培訓師就開(kāi)始培訓。這樣最終的培訓效果很難讓客戶(hù)滿(mǎn)意:首先市場(chǎng)上的拓展訓練培訓師實(shí)力有待商榷。其次培訓是個(gè)整體過(guò)程,需要培訓師在整個(gè)過(guò)程中不斷的與銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行溝通,了解客戶(hù)需求等信息。而從市場(chǎng)上尋找到的拓展訓練訓師往往很難做到足夠的溝通工作。致使培訓效果很難解決客戶(hù)的真正培訓目的。    
            拓展訓練發(fā)展,現在行業(yè)處于成長(cháng)期,勢必會(huì )有很多競爭對手加入來(lái)分享龐大的蛋糕,客戶(hù)的選擇多了,并且隨著(zhù)客戶(hù)對拓展訓練培訓的理解越來(lái)越專(zhuān)業(yè),市場(chǎng)的優(yōu)勝劣汰最終會(huì )促使拓展訓練行業(yè)向著(zhù)良性的方向發(fā)展,淘汰渣滓,留下真金。



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